YARIKIRIマネージャー研修
YARIKIRIマネージャー研修の特徴
特徴1 : 組織のミドル層が体得すべきマネジメントスキルを型化し、実務への応用に向けた基礎を構築
組織のミドルマネジメント（課長・グループ長・マネージャーなど）に求められる心得や実践的スキルを8つの区分に体系化
各回60-90分の研修を通じ、2-3か月程度でマネジメントの型を習得
全員が同じ研修を受けることで、社内における「マネジメントが果たすべき役割」が共通言語化され、組織全体の意思疎通が容易になります
特徴2 : 具体的な効果測定による研修効果の見える化
研修プログラム実施前と実施後に“YARIKIRIマネージャー診断”を実施することで、研修の成果が見える化されます
特徴3 :「研修の受けっぱなし」を防止する充実のアフターフォロー
研修での習得内容を確実に実務実践するためのツール提供に加え、御社専属コーチ (”YARIKIRIコーチ”)が、実務上の具体課題と研修での学習内容を有機的に結びつけ、成果に直結する具体的なマネジメント実践方法を提示します
“YARIKIRIマネージャー診断” による研修効果の見える化や、 ”マネジメント自動化クラウドYARIKIRI” を組み合わせて活用することで、より大きな効果を見込めます
申し込みフォーム
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