YARIKIRIマネージャー診断
YARIKIRIマネージャー診断の特徴
マネージャースコアの見える化により、マネージャーの特徴を見える化し、改善ポイントを特定します。
特徴1 : 体系的に分類整理されたマネージャーの必要要件をもとに、各マネージャーの特徴を見える化
多くの企業でのコンサルティング経験から共通して見える、マネージャーの必要要件を3個の大項目、8個の中項目、30-40個の小項目で定義
1つ1つの項目について診断を実施することで、網羅的に「マネージャー力」を測定可能
特徴2 : 自己と周囲からの評価や、組織全体平均等を比較し、各マネージャーの重点改善ポイントを特定
30-40個の小項目一つ一つにつき、自己評価、周囲からの評価、組織全体平均と比較し、各マネージャーの特徴および伸ばしていくべきポイントを特定
※必要に応じて適宜ヒアリング等を実施することも可能 (別途要ご相談)
特徴3 : マネジメント経験豊富なコンサルタントによる改善プログラム実施
弊社提供の ”マネジメント自動化クラウドYARIKIRI” を活用したマネージャースコア改善プログラムに加え、 “各種座学研修やOJT研修等“ を都度最適な形にて設計
マッキンゼーや上場企業にて役員経験やマネジメント経験を持ったプロフェッショナルが、改善に向けたアプローチを設計及び実施
申し込みフォーム
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